方(fang)案背景

近年(nian)來，伴隨著城市化的加速(su),5G時(shi)代的到來,人(ren)們對智能園區(qu)(qu)的要求更加多.身份(fen)識別(bie)問題是(shi)智能園區(qu)(qu)建設里的關鍵,傳統式園區(qu)(qu)廣(guang)泛運用一卡通或(huo)是(shi)指(zhi)紋驗證(zheng),新園區(qu)(qu)多應用面部識別(bie)。
   人(ren)(ren)臉(lian)識別(bie)是對人(ren)(ren)的臉(lian)部特征(zheng)信息進行身份認證(zheng)的生物特征(zheng)識別(bie)技術。隨著歐美發達國(guo)家(jia)人(ren)(ren)臉(lian)識別(bie)技術開始進入實用階段后，人(ren)(ren)臉(lian)識別(bie)迅速成為近年來全球(qiu)的一個市場熱點，它具有顯著優點。

方案價值(zhi)

人(ren)臉識別系統軟件(jian)在轉型后對(dui)(dui)智慧園(yuan)區(qu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)要求(qiu)。根據優化(hua)(hua)算法的(de)(de)人(ren)臉識別技術實(shi)現(xian)，完成園(yuan)區(qu)從考勤管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)數據信息正確(que)化(hua)(hua)、門禁系統管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)權限合理(li)(li)(li)(li)化(hua)(hua)、訪(fang)客管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)步(bu)驟電子化(hua)(hua)、感受現(xian)代化(hua)(hua)，人(ren)員管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)真實(shi)身份正確(que)性、個人(ren)行為(wei)安全系數，到業務(wu)流程(cheng)系統對(dui)(dui)接的(de)(de)靠(kao)譜(pu)、方便快捷實(shi)際操(cao)作。

 首先是運(yun)用考(kao)(kao)慮(lv)，著眼(yan)于管(guan)(guan)(guan)理。人臉(lian)考(kao)(kao)勤管(guan)(guan)(guan)理的(de)運(yun)用：人臉(lian)識別技(ji)術性，相(xiang)片查偽(wei)網絡(luo)信息安全確保；智能門禁系(xi)統：管(guan)(guan)(guan)理權(quan)限管(guan)(guan)(guan)理、方便快捷的(de)感(gan)受、可以信賴；訪(fang)(fang)客(ke)管(guan)(guan)(guan)理：電子化(hua)步驟、感(gan)受現(xian)代化(hua)、到訪(fang)(fang)管(guan)(guan)(guan)理權(quan)限管(guan)(guan)(guan)理。

其次(ci)是多方(fang)面連(lian)通(tong)(tong)，業(ye)務對(dui)接。管理(li)服務平臺作為通(tong)(tong)道，連(lian)接客戶人力資源(yuan)系(xi)統(tong)，獲得人員信(xin)息內容；信(xin)息內容作為數(shu)據庫，多分系(xi)統(tong)共享資源(yuan)；規范接口對(dui)接考勤管理(li)、訪客、交(jiao)易、宿管、生產制造等業(ye)務管理(li)系(xi)統(tong)

此外還有數據(ju)預處理(li)，智(zhi)能運(yun)用(yong)。管理(li)服務平臺(tai)對每個子業務管理(li)系統(tong)人臉(lian)(lian)數據(ju)信(xin)息統(tong)一管理(li)結合(he)，產生(sheng)園區根(gen)據(ju)人臉(lian)(lian)信(xin)息內容的個人行為數據(ju)信(xin)息，協(xie)助(zhu)頂(ding)層智(zhi)慧園區服務平臺(tai)運(yun)用(yong)。

方案優勢

1.人(ren)員(yuan)真實身份安(an)全(quan)性:人(ren)員(yuan)征募時人(ren)證比(bi)(bi)對、園區(qu)/公安(an)機關信(xin)用黑(hei)名(ming)單庫比(bi)(bi)對，保證職(zhi)工(gong)真實身份安(an)全(quan)性;園區(qu)人(ren)員(yuan)人(ren)臉歷史記錄(lu)運動軌跡運用，人(ren)員(yuan)行為數據可視化管理。

2.標準(zhun)管(guan)(guan)理(li)經(jing)濟效益:人(ren)臉考勤管(guan)(guan)理(li)，避免職工(gong)代打卡簽到(dao)、利益輸送吃空餉個人(ren)行為，降低公司人(ren)力(li)資源損害;生產線擅自離崗、轉(zhuan)崗檢驗，提升公司員工(gong)工(gong)作經(jing)濟效益。

3.園區(qu)管理智能化：人(ren)臉門禁系(xi)統提(ti)(ti)高職工交通出行舒適度的與(yu)此同時，提(ti)(ti)升安全級別(bie)；電子化訪客，訪客步驟(zou)數字化追溯，提(ti)(ti)高訪客的現(xian)代感。

4.公共安(an)全管理(li)經(jing)濟效益：寢室生疏人員經(jing)常(chang)出入(ru)、職工長期停(ting)留管理(li)，事先積極進行(xing)安(an)全預警；嚴管區人員真實身(shen)份評(ping)定(ding)，確保企業核(he)心(xin)網絡(luo)信息安(an)全。