方案背景

近年來，伴(ban)隨著城市化的(de)加速,5G時代的(de)到來,人們對智(zhi)(zhi)能園區(qu)的(de)要求(qiu)更加多.身份識別問題是智(zhi)(zhi)能園區(qu)建設里的(de)關鍵(jian),傳統式園區(qu)廣泛(fan)運(yun)用一卡通或是指紋(wen)驗(yan)證,新園區(qu)多應用面部識別。
   人(ren)臉識(shi)別是對人(ren)的(de)(de)臉部特征(zheng)信息進行身份(fen)認證的(de)(de)生物特征(zheng)識(shi)別技術(shu)。隨(sui)著(zhu)歐美發達國家人(ren)臉識(shi)別技術(shu)開始(shi)進入實用階段后，人(ren)臉識(shi)別迅(xun)速成為近(jin)年來全球的(de)(de)一個市場(chang)熱(re)點，它具有顯著(zhu)優點。

方(fang)案價值

人(ren)(ren)臉(lian)識(shi)別系(xi)統軟件在轉型后對智慧園區(qu)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)要求。根據(ju)優化算法(fa)的(de)人(ren)(ren)臉(lian)識(shi)別技術(shu)實(shi)現(xian)(xian)，完成園區(qu)從考勤(qin)管(guan)理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)數據(ju)信(xin)息(xi)正(zheng)確化、門禁系(xi)統管(guan)理(li)(li)(li)的(de)管(guan)理(li)(li)(li)權限合(he)理(li)(li)(li)化、訪(fang)客管(guan)理(li)(li)(li)的(de)步(bu)驟電子化、感(gan)受現(xian)(xian)代化，人(ren)(ren)員管(guan)理(li)(li)(li)的(de)真(zhen)實(shi)身份正(zheng)確性、個人(ren)(ren)行(xing)為安全系(xi)數，到業務流程系(xi)統對接的(de)靠譜、方便快(kuai)捷實(shi)際操作。

 首先(xian)是運(yun)用(yong)考(kao)慮，著眼于管(guan)理(li)。人臉考(kao)勤管(guan)理(li)的運(yun)用(yong)：人臉識別(bie)技(ji)術性，相片查偽網(wang)絡信(xin)息安全確保；智能門禁系統：管(guan)理(li)權(quan)限(xian)管(guan)理(li)、方便快捷的感受、可以信(xin)賴；訪客管(guan)理(li)：電子化步驟、感受現代化、到訪管(guan)理(li)權(quan)限(xian)管(guan)理(li)。

其(qi)次是(shi)多方面連通，業務對(dui)(dui)接(jie)。管(guan)(guan)理服務平臺作為通道，連接(jie)客戶人力(li)資源系(xi)統，獲得(de)人員信息內容；信息內容作為數據庫，多分(fen)系(xi)統共享資源；規(gui)范接(jie)口對(dui)(dui)接(jie)考勤管(guan)(guan)理、訪客、交易、宿管(guan)(guan)、生產(chan)制造等業務管(guan)(guan)理系(xi)統

此(ci)外還(huan)有數據(ju)預處理，智(zhi)(zhi)能運(yun)用。管理服(fu)務平臺(tai)對每個子業務管理系(xi)統人臉(lian)數據(ju)信(xin)(xin)息(xi)統一管理結合，產(chan)生園區(qu)根據(ju)人臉(lian)信(xin)(xin)息(xi)內(nei)容的個人行(xing)為數據(ju)信(xin)(xin)息(xi)，協助頂層智(zhi)(zhi)慧園區(qu)服(fu)務平臺(tai)運(yun)用。

方(fang)案(an)優勢

1.人(ren)(ren)員(yuan)真實(shi)身(shen)份(fen)安(an)全(quan)性:人(ren)(ren)員(yuan)征募(mu)時人(ren)(ren)證(zheng)比對(dui)(dui)、園區(qu)/公安(an)機關(guan)信用黑(hei)名單(dan)庫比對(dui)(dui)，保證(zheng)職工(gong)真實(shi)身(shen)份(fen)安(an)全(quan)性;園區(qu)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)臉歷(li)史記錄運動(dong)軌跡(ji)運用，人(ren)(ren)員(yuan)行(xing)為數據可視(shi)化管(guan)理。

2.標準管理經(jing)濟效(xiao)益:人臉考勤管理，避免(mian)職(zhi)工代打卡簽到、利益輸送(song)吃空餉個人行為，降低(di)公司人力資源損害;生產線(xian)擅自離崗、轉崗檢驗，提升公司員(yuan)工工作(zuo)經(jing)濟效(xiao)益。

3.園區管理智能(neng)化(hua)：人臉(lian)門禁(jin)系統提(ti)高職工(gong)交通出行舒適度的與(yu)此同(tong)時，提(ti)升安全(quan)級(ji)別；電子化(hua)訪(fang)客，訪(fang)客步驟數字化(hua)追溯，提(ti)高訪(fang)客的現代感。

4.公共安全(quan)管(guan)理經濟(ji)效益(yi)：寢室生疏(shu)人員經常出入、職工長期停留管(guan)理，事先積極進行安全(quan)預警；嚴管(guan)區人員真實身份評定，確保企(qi)業(ye)核心網絡信息安全(quan)。