方案背景

近年來，伴(ban)隨著(zhu)城市化的(de)加(jia)速,5G時(shi)代的(de)到來,人們對(dui)智(zhi)能(neng)園(yuan)區(qu)(qu)(qu)的(de)要求更加(jia)多.身份識(shi)別問題是智(zhi)能(neng)園(yuan)區(qu)(qu)(qu)建(jian)設里的(de)關鍵,傳(chuan)統式園(yuan)區(qu)(qu)(qu)廣泛運用一卡(ka)通(tong)或是指紋驗證,新(xin)園(yuan)區(qu)(qu)(qu)多應用面部識(shi)別。
   人(ren)(ren)臉識(shi)(shi)別(bie)(bie)是對人(ren)(ren)的(de)(de)臉部(bu)特征(zheng)信息進行身份認證的(de)(de)生物特征(zheng)識(shi)(shi)別(bie)(bie)技術(shu)。隨著歐美發達國家人(ren)(ren)臉識(shi)(shi)別(bie)(bie)技術(shu)開(kai)始(shi)進入實用(yong)階段后，人(ren)(ren)臉識(shi)(shi)別(bie)(bie)迅(xun)速成為近年來(lai)全球的(de)(de)一個市場(chang)熱點，它具有顯著優點。

方案價值(zhi)

人臉識別系(xi)統軟件在轉型后對(dui)(dui)智慧(hui)園區(qu)管(guan)(guan)理的要求。根據(ju)優化算法的人臉識別技術(shu)實現，完成園區(qu)從考勤管(guan)(guan)理管(guan)(guan)理的數(shu)據(ju)信(xin)息正(zheng)確(que)(que)化、門禁系(xi)統管(guan)(guan)理的管(guan)(guan)理權限(xian)合理化、訪客(ke)管(guan)(guan)理的步驟電子化、感(gan)受現代化，人員(yuan)管(guan)(guan)理的真實身份正(zheng)確(que)(que)性、個人行(xing)為安全系(xi)數(shu)，到業務流程系(xi)統對(dui)(dui)接的靠譜、方便(bian)快捷(jie)實際操作。

 首先是運用(yong)(yong)考慮(lv)，著眼(yan)于管(guan)(guan)理(li)(li)(li)。人臉考勤管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的運用(yong)(yong)：人臉識別技(ji)術(shu)性，相片查(cha)偽(wei)網絡信(xin)息安全(quan)確保；智(zhi)能門(men)禁系統：管(guan)(guan)理(li)(li)(li)權限(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、方便(bian)快捷的感受(shou)、可以信(xin)賴；訪客(ke)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)：電子(zi)化步(bu)驟(zou)、感受(shou)現代化、到訪管(guan)(guan)理(li)(li)(li)權限(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)。

其次是(shi)多方面(mian)連通(tong)，業(ye)務對(dui)接(jie)。管理服(fu)務平臺作為通(tong)道，連接(jie)客戶人力資(zi)源(yuan)系(xi)統，獲得(de)人員信(xin)息內容；信(xin)息內容作為數據庫，多分系(xi)統共享資(zi)源(yuan)；規范接(jie)口對(dui)接(jie)考(kao)勤管理、訪客、交易、宿管、生產制造等業(ye)務管理系(xi)統

此(ci)外還有數(shu)據預(yu)處(chu)理，智能運用。管理服務平(ping)臺(tai)對每個子(zi)業務管理系統人(ren)臉數(shu)據信(xin)息(xi)統一管理結合，產(chan)生園(yuan)區(qu)(qu)根(gen)據人(ren)臉信(xin)息(xi)內容(rong)的個人(ren)行(xing)為數(shu)據信(xin)息(xi)，協助頂層智慧(hui)園(yuan)區(qu)(qu)服務平(ping)臺(tai)運用。

方案優(you)勢

1.人(ren)員真實(shi)身(shen)份(fen)安(an)(an)全性(xing):人(ren)員征募時人(ren)證(zheng)比對(dui)、園區(qu)/公安(an)(an)機關信用黑名單庫比對(dui)，保證(zheng)職工真實(shi)身(shen)份(fen)安(an)(an)全性(xing);園區(qu)人(ren)員人(ren)臉歷史記錄運動軌(gui)跡運用，人(ren)員行為數據可視化管理(li)。

2.標準管(guan)理經濟效(xiao)益:人(ren)臉(lian)考勤管(guan)理，避免職工代打卡簽(qian)到、利益輸送吃空餉個人(ren)行為，降低(di)公(gong)司人(ren)力資源(yuan)損害(hai);生產線擅自(zi)離崗、轉崗檢驗，提(ti)升公(gong)司員工工作(zuo)經濟效(xiao)益。

3.園區管理(li)智能(neng)化：人(ren)臉門禁(jin)系統提高(gao)職(zhi)工交通出行(xing)舒(shu)適度(du)的與此同(tong)時，提升(sheng)安全級別；電子化訪(fang)客(ke)(ke)，訪(fang)客(ke)(ke)步(bu)驟數字化追溯，提高(gao)訪(fang)客(ke)(ke)的現代感(gan)。

4.公共安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)經(jing)濟(ji)效益：寢室生疏人員(yuan)經(jing)常出入、職工長期停留管(guan)理(li)，事先積(ji)極進行安(an)(an)全(quan)預警(jing)；嚴管(guan)區人員(yuan)真實身份(fen)評(ping)定，確(que)保企業核(he)心網絡信息(xi)安(an)(an)全(quan)。