方案背(bei)景

近年來(lai)，伴隨著(zhu)城市化的加速(su),5G時代的到來(lai),人們對智能園區(qu)的要求更加多.身份識別(bie)問題是智能園區(qu)建設里的關(guan)鍵,傳統式園區(qu)廣泛運用(yong)一卡通或(huo)是指(zhi)紋驗證,新園區(qu)多應(ying)用(yong)面(mian)部識別(bie)。
   人(ren)臉(lian)識(shi)別(bie)是對人(ren)的(de)(de)臉(lian)部特征信息(xi)進行身份認(ren)證的(de)(de)生(sheng)物特征識(shi)別(bie)技術。隨著歐美發達國家人(ren)臉(lian)識(shi)別(bie)技術開(kai)始進入實用(yong)階段后，人(ren)臉(lian)識(shi)別(bie)迅速(su)成為近年來全球的(de)(de)一(yi)個市場熱點，它(ta)具(ju)有顯著優(you)點。

方案(an)價值

人(ren)臉識(shi)別(bie)系(xi)(xi)(xi)統軟件在轉型后對智慧園區管(guan)理(li)(li)(li)的要(yao)求。根據優(you)化(hua)算(suan)法的人(ren)臉識(shi)別(bie)技術實(shi)現，完成園區從考(kao)勤管(guan)理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)的數(shu)據信息(xi)正確(que)化(hua)、門禁系(xi)(xi)(xi)統管(guan)理(li)(li)(li)的管(guan)理(li)(li)(li)權限合理(li)(li)(li)化(hua)、訪客管(guan)理(li)(li)(li)的步驟電子(zi)化(hua)、感受(shou)現代(dai)化(hua)，人(ren)員管(guan)理(li)(li)(li)的真實(shi)身(shen)份正確(que)性、個(ge)人(ren)行為安全系(xi)(xi)(xi)數(shu)，到(dao)業務流程(cheng)系(xi)(xi)(xi)統對接(jie)的靠譜(pu)、方便(bian)快捷實(shi)際操(cao)作。

 首先是運用(yong)考慮，著眼于(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)。人臉考勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)的運用(yong)：人臉識別技(ji)術(shu)性(xing)，相片(pian)查偽網絡信(xin)(xin)息安全確保；智(zhi)能門禁系(xi)統(tong)：管(guan)(guan)理(li)(li)權(quan)(quan)限管(guan)(guan)理(li)(li)、方(fang)便(bian)快(kuai)捷的感(gan)受、可以信(xin)(xin)賴(lai)；訪客管(guan)(guan)理(li)(li)：電(dian)子化步驟、感(gan)受現代化、到訪管(guan)(guan)理(li)(li)權(quan)(quan)限管(guan)(guan)理(li)(li)。

其次(ci)是多方面連通，業(ye)務對接(jie)(jie)。管理服務平臺作(zuo)為(wei)(wei)通道，連接(jie)(jie)客戶人力資源系統(tong)，獲(huo)得人員信息(xi)內(nei)(nei)容；信息(xi)內(nei)(nei)容作(zuo)為(wei)(wei)數據庫，多分系統(tong)共享資源；規范接(jie)(jie)口對接(jie)(jie)考勤管理、訪客、交易、宿管、生(sheng)產制造等(deng)業(ye)務管理系統(tong)

此(ci)外還(huan)有數(shu)據預處(chu)理，智能運用。管理服務平(ping)臺(tai)對(dui)每個子業務管理系(xi)統(tong)人(ren)臉數(shu)據信(xin)息(xi)統(tong)一管理結合，產生園區(qu)根據人(ren)臉信(xin)息(xi)內容的個人(ren)行為數(shu)據信(xin)息(xi)，協助頂層智慧(hui)園區(qu)服務平(ping)臺(tai)運用。

方案(an)優勢

1.人(ren)員真實身份安全(quan)性(xing):人(ren)員征(zheng)募時人(ren)證(zheng)比(bi)(bi)對、園區(qu)/公(gong)安機關(guan)信用黑名(ming)單庫(ku)比(bi)(bi)對，保證(zheng)職(zhi)工真實身份安全(quan)性(xing);園區(qu)人(ren)員人(ren)臉歷史記錄(lu)運動軌跡運用，人(ren)員行(xing)為數據可視化管(guan)理。

2.標準(zhun)管理經濟效益(yi)(yi):人臉(lian)考勤管理，避免職工代打卡簽到、利益(yi)(yi)輸送(song)吃空(kong)餉個人行為，降(jiang)低公司人力(li)資源損害;生產線擅(shan)自離(li)崗、轉崗檢驗，提升公司員工工作(zuo)經濟效益(yi)(yi)。

3.園區(qu)管理智能化：人臉門禁系統(tong)提(ti)高職工交通出行舒適度(du)的與此同時，提(ti)升安(an)全級(ji)別；電子化訪(fang)(fang)客，訪(fang)(fang)客步驟數字(zi)化追(zhui)溯，提(ti)高訪(fang)(fang)客的現代感。

4.公共安全管(guan)(guan)理經(jing)濟效益：寢室生(sheng)疏人(ren)(ren)員經(jing)常出入、職工長期(qi)停留管(guan)(guan)理，事先積(ji)極進行安全預(yu)警；嚴(yan)管(guan)(guan)區人(ren)(ren)員真實身份評定，確保企(qi)業核心網絡信息安全。