方案(an)背景

近(jin)年來(lai)，伴(ban)隨著城市化的加速(su),5G時代的到來(lai),人(ren)們對智能園(yuan)區(qu)(qu)的要求更加多.身(shen)份識(shi)別問題是(shi)(shi)智能園(yuan)區(qu)(qu)建設里(li)的關鍵,傳統(tong)式園(yuan)區(qu)(qu)廣泛(fan)運用一(yi)卡通或是(shi)(shi)指紋驗證,新園(yuan)區(qu)(qu)多應用面(mian)部識(shi)別。
   人(ren)臉(lian)(lian)識(shi)別(bie)是對人(ren)的臉(lian)(lian)部特征(zheng)信息進行身份(fen)認(ren)證(zheng)的生物特征(zheng)識(shi)別(bie)技(ji)術。隨(sui)著歐美發達國(guo)家人(ren)臉(lian)(lian)識(shi)別(bie)技(ji)術開始進入實(shi)用階段后，人(ren)臉(lian)(lian)識(shi)別(bie)迅速成為近(jin)年來全球的一個市(shi)場熱點(dian)，它(ta)具(ju)有顯著優點(dian)。

方案價值

人(ren)(ren)臉識(shi)(shi)別(bie)(bie)系統(tong)(tong)軟(ruan)件(jian)在轉型后對智慧園區管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)要求。根據(ju)優(you)化(hua)算(suan)法的(de)(de)(de)人(ren)(ren)臉識(shi)(shi)別(bie)(bie)技術實(shi)現，完成(cheng)園區從(cong)考勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)數據(ju)信息正確(que)化(hua)、門禁系統(tong)(tong)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)權限合理(li)(li)化(hua)、訪客(ke)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)步驟電子化(hua)、感(gan)受現代化(hua)，人(ren)(ren)員管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)真實(shi)身份(fen)正確(que)性、個人(ren)(ren)行(xing)為安全系數，到(dao)業(ye)務(wu)流程系統(tong)(tong)對接的(de)(de)(de)靠譜、方便快捷實(shi)際操作。

 首先是運用考慮，著眼于管理(li)(li)。人臉考勤管理(li)(li)的(de)運用：人臉識別技術性(xing)，相片查偽(wei)網絡信息安全確保；智能門禁系(xi)統：管理(li)(li)權(quan)限管理(li)(li)、方(fang)便(bian)快捷的(de)感(gan)受、可以(yi)信賴；訪客管理(li)(li)：電(dian)子化步驟、感(gan)受現代化、到訪管理(li)(li)權(quan)限管理(li)(li)。

其次是(shi)多(duo)方面連通(tong)(tong)，業務(wu)對(dui)接。管(guan)(guan)理服務(wu)平臺(tai)作為通(tong)(tong)道，連接客(ke)戶(hu)人(ren)力資(zi)源系(xi)統(tong)(tong)，獲(huo)得(de)人(ren)員信息(xi)內容；信息(xi)內容作為數據庫，多(duo)分(fen)系(xi)統(tong)(tong)共(gong)享資(zi)源；規范接口對(dui)接考勤管(guan)(guan)理、訪客(ke)、交(jiao)易(yi)、宿管(guan)(guan)、生產制造等業務(wu)管(guan)(guan)理系(xi)統(tong)(tong)

此外還有數(shu)據預處理(li)，智能運用(yong)。管(guan)理(li)服務平臺對每個子業務管(guan)理(li)系統人(ren)臉數(shu)據信(xin)息(xi)統一管(guan)理(li)結合，產生園(yuan)區根據人(ren)臉信(xin)息(xi)內容(rong)的個人(ren)行為數(shu)據信(xin)息(xi)，協助頂(ding)層智慧(hui)園(yuan)區服務平臺運用(yong)。

方案(an)優勢

1.人員真實(shi)身份(fen)安(an)全性:人員征募(mu)時人證比對、園(yuan)區/公安(an)機關(guan)信用黑名(ming)單庫比對，保證職工(gong)真實(shi)身份(fen)安(an)全性;園(yuan)區人員人臉歷史記錄運動軌跡運用，人員行為數據(ju)可視化管理(li)。

2.標準管理(li)經濟(ji)效(xiao)益(yi):人臉考(kao)勤管理(li)，避免職工代打卡(ka)簽到、利益(yi)輸(shu)送吃空餉(xiang)個(ge)人行為(wei)，降低公司(si)人力(li)資源(yuan)損(sun)害;生產(chan)線擅自離崗、轉(zhuan)崗檢驗(yan)，提升公司(si)員(yuan)工工作經濟(ji)效(xiao)益(yi)。

3.園區管理智能化：人臉(lian)門禁系(xi)統(tong)提高職工交(jiao)通出行(xing)舒適度的(de)與此(ci)同(tong)時，提升安全級別；電(dian)子化訪客，訪客步驟(zou)數(shu)字化追溯(su)，提高訪客的(de)現代感。

4.公共安全管(guan)理(li)經濟效益：寢室生疏人員經常出入、職工長期停留管(guan)理(li)，事(shi)先(xian)積極進行(xing)安全預警；嚴(yan)管(guan)區人員真實身份評定，確(que)保企業核心(xin)網絡信(xin)息安全。