方案背景

近年來，伴隨著城市化的加速,5G時代的到來,人們(men)對智能園區的要求(qiu)更加多(duo).身份識別問題是智能園區建設里的關鍵,傳統式園區廣(guang)泛運(yun)用(yong)一卡(ka)通或是指(zhi)紋驗證,新(xin)園區多(duo)應用(yong)面(mian)部識別。
   人臉識(shi)(shi)別是(shi)對(dui)人的(de)臉部特(te)征信息(xi)進行身份認(ren)證的(de)生物特(te)征識(shi)(shi)別技術。隨著歐美發達(da)國家(jia)人臉識(shi)(shi)別技術開始進入(ru)實用階段(duan)后，人臉識(shi)(shi)別迅速(su)成為近年來全球的(de)一個市場熱(re)點，它具有(you)顯著優(you)點。

方(fang)案(an)價值

人(ren)臉識(shi)別(bie)系(xi)統軟件(jian)在(zai)轉型后(hou)對智慧(hui)園區(qu)管理(li)的(de)(de)(de)要求。根據優化(hua)算(suan)法的(de)(de)(de)人(ren)臉識(shi)別(bie)技術實現，完成園區(qu)從考勤管理(li)管理(li)的(de)(de)(de)數(shu)據信息正確(que)化(hua)、門禁(jin)系(xi)統管理(li)的(de)(de)(de)管理(li)權限合理(li)化(hua)、訪客管理(li)的(de)(de)(de)步(bu)驟電子化(hua)、感受現代化(hua)，人(ren)員管理(li)的(de)(de)(de)真實身份正確(que)性、個人(ren)行為安(an)全系(xi)數(shu)，到業務(wu)流(liu)程系(xi)統對接的(de)(de)(de)靠譜、方便快(kuai)捷實際操作。

 首先(xian)是(shi)運用(yong)考(kao)慮，著眼(yan)于管(guan)理。人臉考(kao)勤(qin)管(guan)理的運用(yong)：人臉識別技術性(xing)，相片查偽(wei)網絡(luo)信息(xi)安全(quan)確(que)保；智能(neng)門禁(jin)系統：管(guan)理權限(xian)管(guan)理、方便快捷(jie)的感受、可以信賴；訪客管(guan)理：電子化步驟、感受現代化、到訪管(guan)理權限(xian)管(guan)理。

其次是多方面(mian)連通，業(ye)務對(dui)接。管(guan)理服務平臺作(zuo)為通道，連接客戶人力資源系(xi)統，獲得(de)人員信息(xi)內容；信息(xi)內容作(zuo)為數據庫，多分系(xi)統共享資源；規范(fan)接口對(dui)接考勤管(guan)理、訪客、交(jiao)易(yi)、宿管(guan)、生產制造等業(ye)務管(guan)理系(xi)統

此(ci)外還有(you)數(shu)據(ju)預(yu)處理(li)，智能運(yun)用。管(guan)理(li)服(fu)務(wu)平(ping)臺對(dui)每個子業務(wu)管(guan)理(li)系統(tong)人臉(lian)數(shu)據(ju)信(xin)息(xi)統(tong)一管(guan)理(li)結合，產生園區根(gen)據(ju)人臉(lian)信(xin)息(xi)內容的個人行為數(shu)據(ju)信(xin)息(xi)，協助頂層(ceng)智慧園區服(fu)務(wu)平(ping)臺運(yun)用。

方案優勢

1.人員(yuan)真實(shi)身份(fen)安(an)全(quan)性:人員(yuan)征募時人證比對、園區/公安(an)機關信用黑名單庫比對，保證職(zhi)工(gong)真實(shi)身份(fen)安(an)全(quan)性;園區人員(yuan)人臉歷史記錄運動軌跡運用，人員(yuan)行為數(shu)據可視化管理。

2.標準管(guan)理經濟效益(yi):人(ren)臉考勤管(guan)理，避(bi)免職工代打卡簽(qian)到、利益(yi)輸(shu)送吃空餉(xiang)個人(ren)行為，降(jiang)低公司人(ren)力資源(yuan)損害;生產線擅自離(li)崗、轉崗檢(jian)驗(yan)，提升(sheng)公司員工工作經濟效益(yi)。

3.園區管理智能化(hua)：人臉門禁系統提高(gao)職(zhi)工交(jiao)通出行舒適度的與(yu)此同時，提升安全級(ji)別；電子(zi)化(hua)訪客(ke)，訪客(ke)步驟數字化(hua)追溯，提高(gao)訪客(ke)的現代感。

4.公共安全(quan)(quan)管(guan)理經濟效益：寢室生(sheng)疏人員經常出(chu)入、職(zhi)工長(chang)期停留管(guan)理，事先積極進行安全(quan)(quan)預警；嚴管(guan)區人員真實身份評定(ding)，確保企業核心網絡信息安全(quan)(quan)。