方案背景

近年來(lai)，伴隨著城市化的(de)加速,5G時代的(de)到(dao)來(lai),人們對(dui)智能(neng)園區(qu)的(de)要求更(geng)加多.身份識(shi)別問(wen)題是(shi)智能(neng)園區(qu)建設里的(de)關(guan)鍵(jian),傳統式(shi)園區(qu)廣泛(fan)運(yun)用一卡通或是(shi)指紋驗證,新(xin)園區(qu)多應用面部識(shi)別。
   人(ren)臉(lian)識別是對(dui)人(ren)的(de)臉(lian)部特征信(xin)息(xi)進行(xing)身份認證的(de)生物特征識別技(ji)術。隨著(zhu)歐美(mei)發達國家(jia)人(ren)臉(lian)識別技(ji)術開始進入實(shi)用階段后，人(ren)臉(lian)識別迅速成為(wei)近(jin)年來全球的(de)一(yi)個市(shi)場熱點，它具有顯著(zhu)優點。

方案(an)價值

人(ren)臉(lian)識(shi)別系(xi)統(tong)軟(ruan)件在(zai)轉型后對(dui)智慧園區管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)要(yao)求(qiu)。根(gen)據優化(hua)(hua)算法的(de)(de)人(ren)臉(lian)識(shi)別技術實現，完成園區從考勤管(guan)(guan)理(li)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)數據信(xin)息正確(que)化(hua)(hua)、門禁系(xi)統(tong)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)權限合理(li)化(hua)(hua)、訪客管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)步(bu)驟電子化(hua)(hua)、感受現代化(hua)(hua)，人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)真實身(shen)份正確(que)性、個(ge)人(ren)行為安全系(xi)數，到業(ye)務流程系(xi)統(tong)對(dui)接(jie)的(de)(de)靠(kao)譜、方便快捷實際操作。

 首先是運用考慮，著(zhu)眼(yan)于管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)。人臉考勤管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的運用：人臉識別技術(shu)性，相(xiang)片查偽(wei)網絡信息安(an)全確(que)保；智能門(men)禁系統：管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)權(quan)限管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、方便快捷的感(gan)受(shou)、可以信賴(lai)；訪客(ke)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)：電子化步驟、感(gan)受(shou)現代化、到(dao)訪管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)權(quan)限管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)。

其次是多方面連通(tong)(tong)，業(ye)務(wu)對接。管理服務(wu)平臺作為(wei)通(tong)(tong)道，連接客戶人力資源(yuan)系統(tong)，獲得人員信息內容；信息內容作為(wei)數據(ju)庫(ku)，多分系統(tong)共享資源(yuan)；規范(fan)接口對接考勤(qin)管理、訪客、交易(yi)、宿管、生(sheng)產制造(zao)等(deng)業(ye)務(wu)管理系統(tong)

此外還有數據預(yu)處理，智能(neng)運(yun)用。管(guan)(guan)理服務平臺對每個(ge)子業務管(guan)(guan)理系統人臉數據信息(xi)統一管(guan)(guan)理結合(he)，產(chan)生園(yuan)區(qu)根據人臉信息(xi)內容的(de)個(ge)人行為數據信息(xi)，協助頂層(ceng)智慧園(yuan)區(qu)服務平臺運(yun)用。

方案優勢(shi)

1.人(ren)員真實身(shen)份安(an)全性(xing):人(ren)員征募時人(ren)證(zheng)(zheng)比對、園區(qu)/公安(an)機關信用(yong)黑名單(dan)庫比對，保證(zheng)(zheng)職工(gong)真實身(shen)份安(an)全性(xing);園區(qu)人(ren)員人(ren)臉歷史記(ji)錄運動軌跡運用(yong)，人(ren)員行為(wei)數據可(ke)視化管理。

2.標準管理經濟效益:人(ren)臉考勤管理，避免職工代打(da)卡簽到、利(li)益輸送吃空餉個人(ren)行為，降低公司人(ren)力資源損害(hai);生產(chan)線(xian)擅自離崗(gang)、轉崗(gang)檢驗，提升公司員(yuan)工工作經濟效益。

3.園區管理(li)智(zhi)能(neng)化(hua)：人臉門(men)禁系統提(ti)高職工(gong)交(jiao)通出行(xing)舒適(shi)度(du)的與此同時，提(ti)升(sheng)安全級別(bie)；電(dian)子化(hua)訪(fang)(fang)客，訪(fang)(fang)客步驟(zou)數字(zi)化(hua)追(zhui)溯，提(ti)高訪(fang)(fang)客的現代感(gan)。

4.公共安(an)全管理(li)經濟效益：寢(qin)室生疏(shu)人員經常出入、職工(gong)長期停(ting)留管理(li)，事先積極(ji)進行安(an)全預(yu)警；嚴管區人員真實身份(fen)評(ping)定，確保企業核心網絡信息安(an)全。