方(fang)案(an)背景

近年來(lai)，伴(ban)隨(sui)著(zhu)城市(shi)化的加(jia)速,5G時代的到來(lai),人們(men)對智(zhi)能(neng)園(yuan)區的要求更加(jia)多.身份識別問(wen)題是智(zhi)能(neng)園(yuan)區建設(she)里(li)的關鍵,傳統(tong)式(shi)園(yuan)區廣泛運用一卡(ka)通(tong)或(huo)是指紋驗證,新園(yuan)區多應用面部識別。
   人臉(lian)(lian)識別(bie)(bie)(bie)是對人的(de)臉(lian)(lian)部特征信息進行身份認證的(de)生物特征識別(bie)(bie)(bie)技術(shu)。隨(sui)著(zhu)歐美發達國家(jia)人臉(lian)(lian)識別(bie)(bie)(bie)技術(shu)開(kai)始(shi)進入實(shi)用階段后，人臉(lian)(lian)識別(bie)(bie)(bie)迅速成為近年來(lai)全(quan)球的(de)一(yi)個市場熱點，它具有顯著(zhu)優點。

方(fang)案(an)價值

人臉識別系(xi)(xi)統軟件在轉(zhuan)型后對智慧園區(qu)管(guan)(guan)理(li)的(de)要求。根據優化(hua)(hua)算(suan)法的(de)人臉識別技術(shu)實(shi)現(xian)，完成園區(qu)從考勤管(guan)(guan)理(li)管(guan)(guan)理(li)的(de)數據信息(xi)正確(que)化(hua)(hua)、門禁系(xi)(xi)統管(guan)(guan)理(li)的(de)管(guan)(guan)理(li)權限合理(li)化(hua)(hua)、訪客管(guan)(guan)理(li)的(de)步驟電子化(hua)(hua)、感(gan)受現(xian)代(dai)化(hua)(hua)，人員管(guan)(guan)理(li)的(de)真實(shi)身份(fen)正確(que)性(xing)、個人行為(wei)安全系(xi)(xi)數，到業務流程系(xi)(xi)統對接的(de)靠(kao)譜、方便快捷實(shi)際操作。

 首先(xian)是(shi)運用考(kao)慮，著眼(yan)于管(guan)(guan)理。人臉(lian)考(kao)勤管(guan)(guan)理的運用：人臉(lian)識(shi)別技術性，相(xiang)片查(cha)偽網絡信(xin)息安(an)全確(que)保；智能門禁系統：管(guan)(guan)理權限管(guan)(guan)理、方便快捷(jie)的感受、可以信(xin)賴；訪客(ke)管(guan)(guan)理：電子化步驟、感受現代化、到訪管(guan)(guan)理權限管(guan)(guan)理。

其次是多方面連通(tong)，業(ye)務對(dui)接。管理(li)服務平臺(tai)作為通(tong)道，連接客(ke)戶人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)系(xi)統，獲(huo)得人(ren)員信息(xi)內容；信息(xi)內容作為數據(ju)庫(ku)，多分系(xi)統共享資(zi)源(yuan)(yuan)；規范接口對(dui)接考勤管理(li)、訪客(ke)、交易、宿(su)管、生產制造等業(ye)務管理(li)系(xi)統

此(ci)外還有(you)數據(ju)預處理(li)，智能運用(yong)。管理(li)服務平臺對每個子業(ye)務管理(li)系統人(ren)臉數據(ju)信(xin)息(xi)統一管理(li)結合(he)，產(chan)生(sheng)園區根據(ju)人(ren)臉信(xin)息(xi)內容的個人(ren)行(xing)為數據(ju)信(xin)息(xi)，協助頂層(ceng)智慧園區服務平臺運用(yong)。

方案優勢

1.人員(yuan)(yuan)(yuan)真(zhen)實(shi)(shi)身份(fen)安(an)全(quan)性(xing):人員(yuan)(yuan)(yuan)征募時人證比對、園(yuan)區/公安(an)機關信用(yong)黑(hei)名單(dan)庫比對，保證職工真(zhen)實(shi)(shi)身份(fen)安(an)全(quan)性(xing);園(yuan)區人員(yuan)(yuan)(yuan)人臉(lian)歷史記錄運(yun)動軌跡(ji)運(yun)用(yong)，人員(yuan)(yuan)(yuan)行(xing)為數據可視(shi)化管理(li)。

2.標(biao)準(zhun)管(guan)理經濟(ji)效益:人(ren)臉考(kao)勤管(guan)理，避免(mian)職工代打(da)卡簽(qian)到(dao)、利益輸送吃(chi)空餉個人(ren)行為，降低公司人(ren)力資(zi)源損害(hai);生產(chan)線(xian)擅(shan)自(zi)離崗、轉崗檢驗，提升(sheng)公司員(yuan)工工作經濟(ji)效益。

3.園區管理智能化：人臉門禁(jin)系統(tong)提高職(zhi)工交通(tong)出行舒適(shi)度的(de)與此同(tong)時，提升安全級別；電子化訪客，訪客步(bu)驟數字化追溯(su)，提高訪客的(de)現代感(gan)。

4.公共安(an)全(quan)管(guan)(guan)理經濟效益：寢室(shi)生疏人員經常(chang)出入、職工長期(qi)停(ting)留管(guan)(guan)理，事先積極(ji)進行安(an)全(quan)預警；嚴管(guan)(guan)區人員真實身(shen)份評定，確保企業(ye)核(he)心(xin)網絡(luo)信息安(an)全(quan)。