方(fang)案(an)背景

近(jin)年來，伴隨著城市(shi)化的(de)加速(su),5G時代的(de)到來,人(ren)們對智(zhi)能(neng)園(yuan)區的(de)要求更(geng)加多(duo).身份識別(bie)問題是(shi)(shi)智(zhi)能(neng)園(yuan)區建設里的(de)關鍵,傳統式園(yuan)區廣泛運用(yong)(yong)一卡通或是(shi)(shi)指(zhi)紋驗證(zheng),新園(yuan)區多(duo)應用(yong)(yong)面部識別(bie)。
   人(ren)臉(lian)識(shi)別是對人(ren)的臉(lian)部特征信息進行身(shen)份認證的生物特征識(shi)別技術。隨(sui)著(zhu)(zhu)歐美(mei)發達(da)國家人(ren)臉(lian)識(shi)別技術開始進入實用(yong)階(jie)段后(hou)，人(ren)臉(lian)識(shi)別迅速成為近(jin)年來全球的一個市場熱(re)點(dian)，它具有顯著(zhu)(zhu)優點(dian)。

方案價值

人臉(lian)(lian)識別(bie)系(xi)(xi)統(tong)軟件在轉型后對智慧園區管(guan)理(li)的(de)要求。根據(ju)優(you)化(hua)算(suan)法的(de)人臉(lian)(lian)識別(bie)技術實現，完(wan)成園區從考勤(qin)管(guan)理(li)管(guan)理(li)的(de)數據(ju)信息正(zheng)確化(hua)、門禁系(xi)(xi)統(tong)管(guan)理(li)的(de)管(guan)理(li)權限合理(li)化(hua)、訪客(ke)管(guan)理(li)的(de)步驟電子化(hua)、感受現代(dai)化(hua)，人員管(guan)理(li)的(de)真(zhen)實身份正(zheng)確性、個人行為(wei)安全系(xi)(xi)數，到業務流程系(xi)(xi)統(tong)對接(jie)的(de)靠(kao)譜(pu)、方便快(kuai)捷實際操作(zuo)。

 首先是運(yun)用(yong)考慮，著眼于管(guan)理(li)(li)(li)。人臉考勤管(guan)理(li)(li)(li)的運(yun)用(yong)：人臉識別技術性(xing)，相片查(cha)偽網絡(luo)信息安全(quan)確保；智能(neng)門禁系統：管(guan)理(li)(li)(li)權限管(guan)理(li)(li)(li)、方便快捷的感受(shou)、可以信賴；訪客管(guan)理(li)(li)(li)：電子(zi)化步驟、感受(shou)現代化、到訪管(guan)理(li)(li)(li)權限管(guan)理(li)(li)(li)。

其次(ci)是多方面連(lian)通(tong)，業務對接(jie)。管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)服(fu)務平臺作為(wei)通(tong)道，連(lian)接(jie)客戶人力(li)資源系統，獲得人員信(xin)息(xi)內(nei)容(rong)；信(xin)息(xi)內(nei)容(rong)作為(wei)數據庫(ku)，多分系統共(gong)享資源；規(gui)范接(jie)口對接(jie)考勤管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、訪客、交(jiao)易(yi)、宿(su)管(guan)(guan)(guan)(guan)、生產制造等業務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)系統

此外還有數(shu)據(ju)(ju)預處理(li)，智能運用(yong)。管理(li)服務平臺(tai)對每個子業務管理(li)系(xi)統人(ren)臉數(shu)據(ju)(ju)信息(xi)(xi)統一管理(li)結合，產生(sheng)園區(qu)根據(ju)(ju)人(ren)臉信息(xi)(xi)內容(rong)的(de)個人(ren)行(xing)為數(shu)據(ju)(ju)信息(xi)(xi)，協助(zhu)頂層智慧園區(qu)服務平臺(tai)運用(yong)。

方案優勢(shi)

1.人(ren)員(yuan)真實身份安(an)全(quan)性:人(ren)員(yuan)征募時人(ren)證比對、園區/公安(an)機(ji)關信用黑名單庫比對，保證職工真實身份安(an)全(quan)性;園區人(ren)員(yuan)人(ren)臉(lian)歷(li)史記(ji)錄運動軌跡運用，人(ren)員(yuan)行為(wei)數據可視化(hua)管(guan)理。

2.標(biao)準(zhun)管(guan)理經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)(yi):人臉考勤管(guan)理，避(bi)免職工(gong)代打卡簽(qian)到、利(li)益(yi)(yi)輸送吃空餉個人行為(wei)，降(jiang)低公司(si)人力資源損害;生產線擅自離(li)崗、轉崗檢驗，提升公司(si)員工(gong)工(gong)作經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)(yi)。

3.園區管理智能化(hua)：人臉(lian)門禁系統(tong)提(ti)高職工交通出行(xing)舒(shu)適度的與此同時，提(ti)升(sheng)安(an)全(quan)級(ji)別；電子化(hua)訪客(ke)，訪客(ke)步驟數字化(hua)追溯，提(ti)高訪客(ke)的現代感。

4.公共安全管理經濟效(xiao)益：寢室生(sheng)疏人員(yuan)經常出入、職工長期停留管理，事先積(ji)極進行安全預警；嚴管區人員(yuan)真實身份評定，確保企業核心網絡(luo)信息安全。