方案(an)背(bei)景

近年(nian)來，伴隨著城市化(hua)的(de)加速,5G時代的(de)到(dao)來,人們對(dui)智能園區的(de)要求(qiu)更加多.身份(fen)識別問(wen)題是智能園區建設里的(de)關鍵,傳統式(shi)園區廣泛運用一卡通或是指(zhi)紋驗證,新(xin)園區多應用面部識別。
   人臉(lian)識別(bie)是對人的臉(lian)部(bu)特(te)征信息進行(xing)身份認證的生物特(te)征識別(bie)技(ji)術。隨著歐美發達國家人臉(lian)識別(bie)技(ji)術開始進入實用階段后(hou)，人臉(lian)識別(bie)迅速成(cheng)為(wei)近年來全(quan)球的一個市(shi)場熱點，它具有顯(xian)著優點。

方案(an)價值(zhi)

人(ren)臉識(shi)別系(xi)(xi)統軟(ruan)件在轉型后(hou)對(dui)智慧園區管理(li)(li)(li)的(de)要求。根(gen)據優化算法的(de)人(ren)臉識(shi)別技術實現(xian)，完(wan)成園區從考勤管理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)的(de)數據信息(xi)正(zheng)確化、門(men)禁系(xi)(xi)統管理(li)(li)(li)的(de)管理(li)(li)(li)權限合理(li)(li)(li)化、訪客(ke)管理(li)(li)(li)的(de)步驟電(dian)子化、感受現(xian)代化，人(ren)員(yuan)管理(li)(li)(li)的(de)真實身份(fen)正(zheng)確性(xing)、個人(ren)行(xing)為安全系(xi)(xi)數，到業務流程系(xi)(xi)統對(dui)接的(de)靠譜、方便快捷實際(ji)操作。

 首先是運(yun)用(yong)(yong)考慮，著眼于管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)。人臉考勤管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)運(yun)用(yong)(yong)：人臉識別技術性，相(xiang)片查偽(wei)網絡信息安全(quan)確保；智能(neng)門(men)禁系統：管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)權限管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、方便快捷(jie)的(de)感受、可(ke)以信賴；訪(fang)客(ke)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)：電子(zi)化(hua)步驟、感受現代化(hua)、到訪(fang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)權限管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)。

其次是多方面連(lian)通(tong)，業務對(dui)接。管(guan)理(li)(li)(li)服務平(ping)臺作為通(tong)道(dao)，連(lian)接客戶(hu)人力資源(yuan)系(xi)統，獲得人員信息內容；信息內容作為數據庫，多分系(xi)統共(gong)享資源(yuan)；規范接口對(dui)接考勤管(guan)理(li)(li)(li)、訪客、交易、宿管(guan)、生產制造等業務管(guan)理(li)(li)(li)系(xi)統

此外還有數(shu)據(ju)預(yu)處(chu)理(li)，智能運用(yong)。管理(li)服務平臺(tai)對(dui)每個子業務管理(li)系統人(ren)(ren)臉(lian)(lian)數(shu)據(ju)信(xin)(xin)息(xi)統一管理(li)結合(he)，產生(sheng)園(yuan)區根據(ju)人(ren)(ren)臉(lian)(lian)信(xin)(xin)息(xi)內(nei)容的個人(ren)(ren)行為數(shu)據(ju)信(xin)(xin)息(xi)，協助頂層智慧園(yuan)區服務平臺(tai)運用(yong)。

方案優勢

1.人員(yuan)真實(shi)身份安全(quan)性:人員(yuan)征募時人證(zheng)比對、園區/公安機關信用(yong)黑(hei)名單庫比對，保(bao)證(zheng)職工真實(shi)身份安全(quan)性;園區人員(yuan)人臉歷史記錄運(yun)動(dong)軌(gui)跡運(yun)用(yong)，人員(yuan)行為數據可視化管理。

2.標準管理經(jing)(jing)濟效益:人臉考勤管理，避(bi)免職工(gong)代打卡簽到、利益輸送吃空餉個人行為，降(jiang)低公司(si)人力(li)資(zi)源損害;生(sheng)產線擅自離崗、轉崗檢驗，提升(sheng)公司(si)員工(gong)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)濟效益。

3.園(yuan)區管理智能化：人臉門禁系(xi)統提(ti)高(gao)職工交通(tong)出行舒適度的與此同時，提(ti)升安全(quan)級別；電子化訪(fang)客(ke)，訪(fang)客(ke)步驟數字化追溯，提(ti)高(gao)訪(fang)客(ke)的現代感。

4.公共安全管理經(jing)濟效益：寢室生疏人員經(jing)常(chang)出入(ru)、職工長期停留管理，事(shi)先積極進行安全預警；嚴管區(qu)人員真實身份評定(ding)，確保(bao)企業核心網絡(luo)信息安全。